La Privacy a Scuola: Una Lezione da Imparare
In un mondo sempre più interconnesso, la protezione della privacy diventa un tema centrale anche nell’ambito dell’istruzione. Un recente caso ha sollevato interrogativi sulla gestione dei dati personali all’interno delle istituzioni scolastiche, evidenziando la necessità di un equilibrio tra trasparenza e riservatezza.
Il Caso di Studio
Anche se tutti sanno di un...
Licenziamento disciplinare per sottrazione di beni: rilevanza della tenuità del valore del bene ai fini della tutela applicabile
La massima la Sentenza della Cassazione n. 27353 del 26 settembre 2023
La valutazione del giudice in punto di proporzionalità della sanzione disciplinare, nel caso in cui al lavoratore sia contestata la sottrazione di beni della datrice di lavoro, non può esaurirsi nella constatazione della tenuità del valore del bene sottratto, ma deve riguardare l’incidenza della condotta a ledere...
La Gestione delle Proroghe nei Contratti a Tempo Determinato per Sostituzione di Maternità: Una Guida Pratica
La maternità è un evento gioioso nella vita di una lavoratrice, ma può presentare sfide logistiche per i datori di lavoro, in particolare quando si tratta di gestire le sostituzioni attraverso contratti a tempo determinato.
La normativa italiana, attenta alle esigenze sia delle lavoratrici che dei datori di lavoro, prevede la possibilità di sostituire la lavoratrice in maternità con un...
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – il canale esterno – lezione n. 5
Il canale esterno presso ANAC
Ferma restando la preferenza per il canale interno – vedi lezione n. 4 – il decreto prevede per i soggetti del settore sia pubblico sia privato la possibilità di effettuare una segnalazione attraverso un canale esterno.
ANAC è competente ad attivare e gestire detto canale che garantisce, anche tramite il ricorso a strumenti di crittografia, la...
Licenziamento – Diritto di Denuncia e Diritto di Critica
Cass. Sez. Lav. ord. 6 novembre 2023, n. 30866
LA MASSIMA
Licenziamento in area soggettiva – gravità e proporzionalità della condotta – attività sussuntiva e valutativa del giudice di merito – riserva – sussiste
In tema di licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, la valutazione della gravità e proporzionalità della condotta rientra nell’attività...
Impariamo la privacy con il sorriso :-) l’art. 5 parte quarta, la limitazione della conservazione del dato.
Il principio di limitazione della conservazione impone un limite temporale a qualsiasi operazione di trattamento, il che costituisce una sorta di “minimizzazione dei dati” in una dimensione temporale.
Articolo 5 – Principi relativi al trattamento dei dati personali
1. I dati personali sono:
a) trattati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti...
L’intelligenza artificiale e il mondo del lavoro. Un cambiamento epocale?
L’Intelligenza Artificiale Generativa: Un Cambiamento di Paradigma nel Settore Tecnologico
L’intelligenza artificiale (IA) è ormai un argomento che non accenna a smettere di sollevare dibattiti e discussioni, sia nel mondo accademico che in quello professionale. Le opinioni si dividono tra chi vede nell’IA una promessa di progresso e chi, invece, teme le possibili...
Aziende e Privacy istruzioni per l’uso
puntata n. 1 introduzione al GDPR
Impariamo la privacy con il sorriso :-) l’art. 5 parte terza, il principio di esattezza
L’articolo 5
1. I dati personali sono:
a) trattati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato (” liceità, correttezza e trasparenza “);
(b) raccolti per scopi determinati, espliciti e legittimi e non ulteriormente trattati in modo incompatibile con tali scopi; l’ulteriore trattamento a fini di archiviazione nel...
Il licenziamento e la tutela reintegratoria attenuata
Il principio
La tutela reintegratoria c.d. attenuata trova applicazione non solo nel caso in cui il fatto non sia dimostrato nella sua materialità, ma altresì nel caso in cui il fatto, pur sussistente nella sua materialità, sia privo di quella connotazione di illiceità, offensività o antigiuridicità tale e necessaria da renderne apprezzabile la rilevanza disciplinare.
Introduzione
La...