Author: Alberto Bozzo

Persona umana, diritti fondamentali e tutela dei dati personali Il diritto alla protezione dei dati personali è un diritto fondamentale che garantisce la tutela della sfera privata della persona umana. Tale diritto è riconosciuto e protetto da diverse normative, tra cui la Costituzione italiana, il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) dell’Unione Europea e la...

Un dibatitto aperto Mentre l’Intelligenza Artificiale (IA) continua a permeare ogni aspetto della nostra vita quotidiana, c’è un dibattito in corso sulla necessità di regolamentare questa tecnologia. Alcuni sostengono che la regolamentazione sia essenziale per prevenire abusi e discriminazioni. Tuttavia, ci sono anche argomenti validi per sostenere che la regolamentazione...

Premessa Iniziamo con oggi una rubrica bisettimanale per aiutare le imprese ad affrontare gli obbligi e gli adempimenti in materia di whistleblowing in vista della prossima scadenza del 17.12.2023. Ricordiamo che con il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 (di seguito anche “Decreto”), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2023, è stata recepita nell’ordinamento...

Una recente ordinanza della Suprema Corte ha stabilito che, se adeguatamente provato dal datore di lavoro, lo scarso rendimento del dipendente può essere considerato come giustificato motivo soggettivo per il licenziamento disciplinare. Fatti di causa La Corte d’Appello di Venezia, con sentenza del 27 novembre 2019, confermava la decisione del Tribunale di Treviso secondo...

Sintesi l nuovo fascicolo sanitario elettronico è un sistema informatico che viene utilizzato per la gestione e l’archiviazione delle informazioni sanitarie di un individuo. Questo sistema consente ai professionisti sanitari di accedere alle informazioni mediche di un paziente in modo rapido ed efficiente, migliorando la qualità dell’assistenza sanitaria. Il fascicolo...

In caso di evidente sproporzione tra la sanzione comminata e la condotta contestata, è necessario garantire la tutela risarcitoria quando la condotta stessa non rientra in nessuna delle fattispecie per cui i contratti collettivi o i codici disciplinari prevedono l’imposizione di una sanzione conservativa. Invece, è necessario garantire la tutela reintegratoria se il fatto contestato...

La newsletter n. 512 del 23 ottobre 2023 è stata pubblicata dall’Autorità per comunicare gli ultimi provvedimenti adottati. Il Garante ha affrontato il tema dell’euro digitale, chiedendo maggiori garanzie per i cittadini, e ha comminato importanti sanzioni per l’attivazione di contratti non richiesti, sms promozionali senza consenso e la mancata adozione di adeguate...

Il 21 marzo 2023, il Tribunale di Forlì ha emesso una sentenza riguardante la clausola penale presente nella lettera di assunzione, che prevede la decorrenza del rapporto in una data successiva. La sentenza ha stabilito se tale clausola fosse legittima o meno. In particolare, la sentenza fornisce un’opinione interessante sulla compatibilità di tale clausola con il patto di...

Art. 1 – oggetto e finalità 1. Il presente regolamento stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché norme relative alla libera circolazione di tali dati.   2. Il presente regolamento protegge i diritti e le libertà fondamentali delle persone fisiche, in particolare il diritto alla protezione...