La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – le tutele e le misure di sostegno del whistleblower – lezione n. 6
Le tutele e le misure di sostegno
Un asse portante dell’intera disciplina è rappresentato dal sistema di tutele offerte a colui che segnala, effettua una divulgazione pubblica o denuncia violazioni, tutele che – come già anticipato- si estendono anche a soggetti diversi dal segnalante e denunciante che, proprio in ragione del ruolo assunto nell’ambito del processo di segnalazione e/o del...
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – ambito oggettivo di applicazione? – lezione n. 2
L’ambito oggetto dell’applicazione della normativa sul whistleblowing
Premessa
Le informazioni sulle violazioni delle normative nazionali e dell’Unione Europea rappresentano l’oggetto di segnalazione (denuncia e divulgazione pubblica – vedremo nelle prossime lezioni la diffenza. Per oggi useremo solo il termine segnalazione).
Tale iniziativa è stata...
Whistleblowing: la prossima scadenza del 17.12.2023 – La nostra offerta
La nostra offerta
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La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING la guida operativa – premessa e ambito soggettivo chi sono i destinatari della nuova normativa? – lezione n. 1
Premessa
Iniziamo con oggi una rubrica bisettimanale per aiutare le imprese ad affrontare gli obbligi e gli adempimenti in materia di whistleblowing in vista della prossima scadenza del 17.12.2023.
Ricordiamo che con il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 (di seguito anche “Decreto”), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2023, è stata recepita nell’ordinamento...