Decisione del Garante per la Privacy: Negato il diritto all’oblio per gli articoli di giornale online
Il Diritto all’Oblio tra Storia e Privacy: la Decisione del Garante Italiano
La recente decisione del Garante per la protezione dei dati personali in Italia ha sollevato questioni fondamentali riguardanti il bilanciamento tra il diritto alla privacy e la conservazione della memoria storica.
Con il provvedimento n. 617 del 21 dicembre 2023, il Garante ha stabilito che non è...
L’ascesa dei Deepfake: Tra Innovazione e Criminalità
Cosa sono i deep fake
I deep fake rappresentano una tecnologia avanzata di intelligenza artificiale che consente la creazione o la modifica di contenuti audiovisivi con un realismo sorprendentemente elevato.
Il concetto di deepfake si basa sulla sintesi di immagini umane generata da algoritmi di apprendimento profondo, da cui deriva il nome “deep” per l’apprendimento...
Scopri le Nuove Protezioni per la Privacy delle Email dei Lavoratori: Tutti i Dettagli!
Cosa sono i metadati
I metadati sono essenzialmente dati sui dati. Nel contesto delle email, i metadati non sono il contenuto del messaggio stesso, ma informazioni che descrivono vari aspetti del messaggio. Per esempio, nel caso di un’email, i metadati includono:
Giorno e ora: Quando è stata inviata o ricevuta l’email.
Mittente: Chi ha inviato l’email....
IA e avvocati: un rapporto difficile ?
Premessa: Il ruolo dell’intelligenza artificiale generativa
Il principale esempio è quello correlato all’impiego di strumenti di intelligenza artificiale (“IA”) generativa.
La generazione di contenuti attraverso l’intelligenza artificiale è un tema caldo nel panorama tecnologico attuale.
I modelli linguistici di grandi dimensioni, noti come Large Language Models (LLM), sono...
Privacy in Bilico: OpenAI e le Sfide del Rispetto del GDPR con ChatGPT
L’autorità garante della privacy ha inviato un formale avviso a OpenAI, l’azienda dietro ChatGPT, accusandola di non rispettare le leggi sulla protezione dei dati personali. Questo avviso segnala che la piattaforma potrebbe avere gestito in modo inappropriato i dati degli utenti.
L’atto di contestazione è stato notificato a OpenAI dal Garante per il trattamento dei dati...
Identità digitale e rischi connessi
Nozione di identità digitale
L’identità digitale è un concetto che si riferisce all’insieme delle informazioni che identificano un individuo o un’entità nel mondo digitale.
Queste informazioni possono includere dati personali come nome, indirizzo email, username, profili sui social media, ma anche dati più complessi come le credenziali di accesso, le transazioni...
Whistleblowing e Privacy: tra Diritti e Doveri.
Il whistleblowing, o segnalazione di illeciti, è diventato un tema cruciale nel contesto del diritto del lavoro e della privacy, soprattutto alla luce delle recenti evoluzioni normative e giurisprudenziali. L’incoraggiamento alla segnalazione di comportamenti illegali o non etici all’interno delle organizzazioni si scontra con la necessità di proteggere la riservatezza dei dati...
Licenziamento per Giusta Causa e Social Network: Il Confine tra Diritto di Critica e Diffamazione
In un’epoca in cui i confini tra vita privata e lavorativa si fanno sempre più sfumati, soprattutto a causa dell’onnipresenza dei social media, la Suprema Corte di Cassazione ha recentemente emesso una sentenza (n. 35922/2023) che delinea con maggiore chiarezza i limiti entro cui il diritto di critica di un lavoratore può essere esercitato senza incappare in comportamenti...
NYT: La parola ad Open AI
La nota premessa
OpenAI è attualmente coinvolta in una disputa legale con The New York Times (NYT) per presunte violazioni del copyright.
https://www.documentcloud.org/documents/24238498-nyt_complaint_dec2023
In un contesto in cui l’intelligenza artificiale sta ridefinendo i limiti dell’innovazione e della creatività, la recente causa del New York Times contro OpenAI e...
Smart Working
Il Nuovo Volto dello Smart Working: Da Flessibilità a Misura Sanitaria
La legge 81/2017 ha segnato una svolta nell’ambito lavorativo italiano, introducendo e normando il concetto di “lavoro agile”.
Questa modalità lavorativa, originariamente pensata per favorire l’equilibrio tra gli impegni professionali e la vita privata dei dipendenti, è stata considerata un...