Interviews
Il caffè del Mattino
Il caffè del mattino: licenziamento disciplinare, il controllo del dipendente tramite l’ investigatore privato.
Private detective with camera spying near building on city street
Si può ricorrere a investigatori esterni per sorvegliare i propri dipendenti?
L’impiego di investigatori privati può essere considerato quando sorgono sospetti riguardo al comportamento di un dipendente al di...
Il caffè del mattino: il licenziamento per scarso rendimento
Una recente ordinanza della Suprema Corte ha stabilito che, se adeguatamente provato dal datore di lavoro, lo scarso rendimento del dipendente può essere considerato come giustificato motivo soggettivo per il licenziamento disciplinare.
Fatti di causa
La Corte d’Appello di...
Il caffè del mattino: furto di beni aziendali di esiguo valore. Sussiste la giusta causa ai fini del licenziamento?
In caso di evidente sproporzione tra la sanzione comminata e la condotta contestata, è necessario garantire la tutela risarcitoria quando la condotta stessa non rientra in nessuna delle fattispecie per cui i contratti collettivi o i codici disciplinari prevedono l’imposizione di una...
Il caffè del mattino: legittima la penale per il lavoratore che non prende servizio entro la data concordata nella lettera di assunzione
Il 21 marzo 2023, il Tribunale di Forlì ha emesso una sentenza riguardante la clausola penale presente nella lettera di assunzione, che prevede la decorrenza del rapporto in una data successiva. La sentenza ha stabilito se tale clausola fosse legittima o meno.
In particolare, la sentenza...
Il Caffè del Mattino: l’aumento delle sanzioni ed ammende in caso di violazioni sulla sicurezza
Con effetto retroattivo dal 1° luglio scorso, le ammende e le sanzioni per le violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono aumentate del 15,90%, in seguito alla variazione dell’indice Istat dei prezzi al consumo registrata nel periodo 2019-2023. Questa informazione è...
Diritto e Rovescio
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – il canale esterno – lezione n. 5
Il canale esterno presso ANAC
Ferma restando la preferenza per il canale interno – vedi lezione n. 4 – il decreto prevede per i soggetti del settore sia pubblico sia privato la possibilità di effettuare una segnalazione attraverso un canale esterno.
ANAC è competente ad...
Impariamo la privacy con il sorriso 🙂 l’art. 5 parte quarta, la limitazione della conservazione del dato.
Il principio di limitazione della conservazione impone un limite temporale a qualsiasi operazione di trattamento, il che costituisce una sorta di “minimizzazione dei dati” in una dimensione temporale.
Articolo 5 – Principi relativi al trattamento dei dati personali
1. I dati...
L’intelligenza artificiale e il mondo del lavoro. Un cambiamento epocale?
L’Intelligenza Artificiale Generativa: Un Cambiamento di Paradigma nel Settore Tecnologico
L’intelligenza artificiale (IA) è ormai un argomento che non accenna a smettere di sollevare dibattiti e discussioni, sia nel mondo accademico che in quello professionale. Le opinioni si...
Impariamo la privacy con il sorriso 🙂 l’art. 5 parte terza, il principio di esattezza
L’articolo 5
1. I dati personali sono:
a) trattati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato (” liceità, correttezza e trasparenza “);
(b) raccolti per scopi determinati, espliciti e legittimi e non ulteriormente trattati in...
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – i canali di segnalazione – lezione n. 4
Dal prossimo 17 dicembre tutte le aziende del settore privato che hanno un organico medio compreso tra i 50 e il 249 lavoratori dovranno istituire un sistema di whistleblowing, una piattaforma di segnalazione di eventuali illeciti commessi in azienda, che tuteli la riservatezza dell’identità e...
Ora è ufficiale, abbiamo disattivato il cervello. La bufala su Facebook, ma il problema non è il social network
La bufala, che ha avuto origine da una serie di post virali, afferma che Facebook avrebbe iniziato a far pagare gli utenti per i loro servizi. Tuttavia, questa affermazione si è rivelata completamente infondata.
Facebook, come molte altre piattaforme di social media, guadagna...
Digital Services act: la battaglia per la sicurezza digitale è appena iniziata
di Sara Candosin
« What is illegal offline will effectively be illegal online in the EU. » .URSULA VON DER LEYEN
Il 23 aprile 2022, con queste parole, Ursula Von Der Leyen annuncia sul proprio account ufficiale X l’accordo politico sul nuovo Regolamento europeo: Digital Services act.Dopo...
Impariamo la privacy con il sorriso – l’art. 5 – parte seconda – il principio di minimizzazione
Limitazione della finalità
L’art. 5, par. 1, lett. b), sancisce il principio di finalità nel trattamento dei dati, imponendo che essi siano raccolti per scopi determinati, espliciti e legittimi e successivamente trattati in modo non incompatibile con questi.
Il Considerando n. 39
(39)...
La nuova disciplina del “WHISTLEBLOWING” la guida operativa – la segnalazione e la comunicazione delle ritorsioni? – lezione n. 3
La segnalazione
Le caratteristiche della segnalazione
È importante fornire una segnalazione dettagliata per consentire ai soggetti competenti di valutare e gestire i fatti segnalati
E’ necessario risultino chiare:
le circostanze di tempo e di luogo in cui si èverificato il fatto...
L’Abbonamento a Meta, il futuro della pubblicità profilata, il prezzo dei nostri dati
Premessa.
La profilazione online è un problema che ha origini nel passato e continua a rappresentare una sfida attuale.
Già nel provvedimento del Garante del 19 marzo 2015, si era cominciato a parlare del fenomeno della profilazione online.
Il Garante ha spiegato che le diverse...
Accesso agli atti scolastici: cosa si può chiedere e cosa no
Accesso agli Atti Scolastici: Cosa si può chiedere e cosa no
In virtù del principio costituzionale della trasparenza amministrativa, tutti gli atti, dati ed informazioni della scuola sono accessibili, salvi i limiti e le esclusioni previste dalle norme generali1
Questo articolo...
Impariamo la privacy con il sorriso – l’articolo 5 del GDPR
parte prima
I principi di liceità, correttezza e trasparenza del trattamento
L’art. 5 apre il Capo II del GDPR, intitolato “Principi”, disciplinando in particolare i “principi applicabili al trattamento di dati personali”.
1. I dati personali sono:
a) ...