Il periodo di comporto
nozione
Il periodo di comporto è quel periodo massimo di non lavoro dovuto a malattia o infortunio, nel quale il datore di lavoro non può procedere al licenziamento. Trascorso tale periodo, è possibile recedere dal contratto.
La disposizione è contenuta all’interno dell’art. 2110 del codice civile. In particolare, il comma 2, stabilisce che “nei casi...
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Il caffè del mattino: licenziamento disciplinare, il controllo del dipendente tramite l’ investigatore privato.
Private detective with camera spying near building on city street
Si può ricorrere a investigatori esterni per sorvegliare i propri dipendenti?
L’impiego di investigatori privati può essere considerato quando sorgono sospetti riguardo al comportamento di un dipendente al di fuori dell’ambiente lavorativo dell’azienda. Questi professionisti possono aiutare a...